Wil je veel of juist weinig risico lopen met jouw pensioengeld? Laat het ons weten en doe mee met het onderzoek.
Hoe denk je over het nemen van risico met je pensioengeld? Wil je veel of juist weinig risico lopen? Dat hoort Het Nederlandse Pensioenfonds graag van jou. Doe daarom mee met dit onderzoek. Als je meedoet, maak je kans op een cadeaubon van 25 euro.
Hoeveel risico wil je lopen?
Je werkgever betaalt elke maand premie voor jouw pensioen. Het Nederlandse Pensioenfonds, Pensioenkring Roba belegt dat geld. Beleggen levert namelijk doorgaans meer op dan sparen. Maar beleggen betekent ook kans op verlies. Beleggen zónder risico is onmogelijk. We kunnen dat risico wel zo klein mogelijk houden. Maar hoe minder risico je met beleggen neemt, hoe kleiner de kans op (grote) winsten.
Bij onze beleggingen houdt Het Nederlandse Pensioenfonds, Pensioenkring Roba rekening met jouw wensen en die van je (oud-)collega’s. Daarom vragen wij met dit onderzoek naar jouw mening.
Hoe doe je mee?
Je ontvangt rond 6 mei een persoonlijke uitnodiging voor het onderzoek. Als je jouw e-mailadres aan ons hebt doorgegeven, ontvang je de uitnodiging digitaal. Anders krijg je een brief. In de e-mail en brief staat hoe je aan het onderzoek kunt meedoen. Vul de vragenlijst uiterlijk op 26 mei in.
Wie voert het onderzoek uit?
Adviesbureau Sprenkels voert het onderzoek uit. Sprenkels verwerkt jouw antwoorden geheel anoniem. Jouw persoonlijke gegevens worden alleen voor het onderzoek gebruikt. Na afloop van het onderzoek worden alle persoonlijke gegevens vernietigd.
Heb je nog vragen?
Op deze pagina vind je veelgestelde vragen en antwoorden. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op: 085-210 4094.
Per 1 januari 2024 verhoogt HNPF de pensioenen bij Pensioenkring Roba met 3,26%.
Het bestuur heeft de doelstelling om jaarlijks te indexeren en is blij dit besluit nu te kunnen nemen.
De toeslagmaatstaf is de CPI. Deze bedroeg over de periode juli 2022 ten opzichte van juli 2023 3,26%.
De beleidsdekkingsgraad van 31 december 2023 is leidend voor toeslagverlening. De grens waarboven volledige indexatie kan worden toegekend is 131%.
Omdat de actuele dekkingsgraad per 30 september 2023 156,8% bedroeg en de beleidsdekkingsgraad* op dat moment 148,2% bedroeg, vond het bestuur het verantwoord om met deze ruime marge nu alvast het toeslagbesluit te nemen.
*De beleidsdekkingsgraad is het 12-maandsgemiddelde van de actuele dekkingsgraad.
De Wet toekomst pensioenen is op 30 mei aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee komt een eind aan een jarenlange discussie over de invoering van een nieuw pensioenstelsel. De nieuwe pensioenregels gelden vanaf 1 juli 2023. Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk vóór 1 januari 2028 zijn aangepast. Werkgevers en vakorganisaties moeten daarvoor nog de nodige besluiten nemen.
Wat blijft hetzelfde?
Je blijft pensioen opbouwen via je werkgever. Vanaf pensionering wordt je pensioen levenslang uitgekeerd. Meevallers en tegenvallers blijven we samen delen, bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Dat doen we nu ook.
Wat wordt er anders?
Je pensioen gaat sneller omhoog als het goed gaat met de economie, maar kan ook omlaag als het tegenzit. Wel komen er regels om de schommelingen te dempen. In de nieuwe regeling krijg je een persoonlijk pensioenvermogen.
“Bij het nieuwe pensioen krijgt iedereen een eigen pensioenpot, terwijl de pensioenen nu uit een gezamenlijke pot komen”
Meer weten?
Kijk eens op www.onsnieuwepensioen.nl. Deze website is een initiatief van vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hier vind je veel duidelijke uitlegfilmpjes over wat er gaat veranderen, wat hetzelfde blijft en hoe pensioen werkt.
Er verandert nu nog niets
De nieuwe regels gaan in op 1 juli 2023, maar pensioenfondsen krijgen een paar jaar de tijd om volgens deze regels te gaan werken. We houden je op de hoogte.
Stichting Roba Pensioenfonds brengt de pensioenregelingen per 1 januari 2023 onder bij Het Nederlandse Pensioenfonds. Roba Pensioenfonds beheert de pensioenen van (oud-)medewerkers van Roba Holding B.V., Roba Metals B.V., KBM Affillips B.V. en KBM Master Alloys B.V.
De collectieve waardeoverdracht bedraagt ongeveer € 175 miljoen.
De pensioenaanspraken en -rechten van Roba Pensioenfonds worden bij Het Nederlandse Pensioenfonds ondergebracht in een eigen, besloten kring; Pensioenkring Roba.
Deze kring krijgt een eigen belanghebbendenorgaan met vertegenwoordigers van de werkgever, werknemers en gepensioneerden. In totaal gaat het om circa 335 medewerkers, 135 pensioengerechtigden en 195 deelnemers met premievrije rechten. De Nederlandse Bank heeft eind november een verklaring van geen bezwaar afgegeven.
Gerard de Roij, voorzitter van Roba Pensioenfonds:
“Het bestuur heeft samen met de werkgever verschillende mogelijkheden bekeken om de opgebouwde pensioenen, ingegane uitkeringen en huidige pensioenregelingen elders onder te brengen. Het bestuur heeft vastgesteld dat de belangen van de diverse belanghebbenden het best zijn gediend bij de door HNPF geboden oplossing. HNPF is een zogenaamd Algemeen Pensioenfonds (APF), waar meer werkgevers uit verschillende branches zich bij kunnen aansluiten. De pensioenen worden ondergebracht in een eigen Roba-kring. Het is daarmee financieel afgescheiden van andere pensioenregelingen bij HNPF. Dit betekent dat de opgebouwde pensioenen worden overgedragen naar een professionele pensioenuitvoerder met voldoende bestaanszekerheid”.
De directie van Roba Holding B.V. heeft eveneens het besluit genomen om de toekomstige pensioenopbouw per 1 januari 2023 onder te brengen bij HNPF. Paul Cohn, mede-eigenaar en directeur van Roba Holding:
“Het Roba Pensioenfonds is 73 jaar geleden door mijn grootvader opgericht om er voor te zorgen dat Roba medewerkers een goed pensioen zouden krijgen. Daar zijn we al die jaren zeer goed in geslaagd. Wij hebben altijd kunnen indexeren en de medewerkers hebben tot op heden zelfs nooit premie betaald. De afgelopen jaren hebben wij helaas steeds meer te maken gekregen met nieuwe regelgeving en verambtelijking vanuit de toezichthouder. Deels begrijpelijk maar voor een belangrijk gedeelte ook niet. Regelgeving en complexiteit die geen voordelen bracht voor de deelnemers maar wel leidde tot veel hogere kosten. Dit heeft ons helaas tot het besluit gebracht om met het Fonds te stoppen. Met pijn in ons hart. Wij denken met HNPF een toekomstbestendig pensioenfonds te hebben gevonden die onze pensioenregelingen zal uitvoeren op de wijze die in de huidige tijd van pensioenfondsen verwacht wordt”.
José Suarez Menendez, voorzitter bij Het Nederlandse Pensioenfonds: “Wij zijn blij met het vertrouwen van Roba Pensioenfonds in Het Nederlandse Pensioenfonds. Het draagt bij aan onze groei en daarmee aan onze gezamenlijke ambitie voor een toekomstbestendige pensioenuitvoering voor onze deelnemers.
We heten de deelnemers, gepensioneerden en gewezen deelnemers van Roba Pensioenfonds dan ook van harte welkom.
Het Nederlandse Pensioenfonds Roba Pensioenfonds en aangesloten werkgevers
Tel: +31 (0)85 043 7400 Tel: +31 (0)30 686 0211
E-mail: secretariaat@hnpf.nl E-mail: info@robametals.com
Over Het Nederlandse Pensioenfonds
Het Nederlandse Pensioenfonds (algemeen pensioenfonds, APF) is opgericht in januari 2016 en voert de pensioenregelingen uit voor meerdere werkgevers en voormalige pensioenfondsen. Solide, wendbaar en persoonlijk. Dat is waar Het Nederlandse Pensioenfonds voor staat. Het pensioenfonds staat onder toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB) en wordt bestuurd door een onafhankelijk bestuur. Het Nederlandse Pensioenfonds heeft een vrije keuze in uitbestedingspartners. Onze missie is het pensioen te realiseren dat werkgevers met hun werknemers hebben afgesproken, op een maatschappelijke verantwoorde wijze. Sinds de start van Het Nederlandse Pensioenfonds, sloten zich al meerdere grote pensioenfondsen en werkgevers aan. Kijk voor meer informatie op www.HNPF.nl
Over Stichting Roba Pensioenfonds
Stichting Roba Pensioenfonds is een ondernemingspensioenfonds dat de pensioenen van (oud-)medewerkers van Roba Holding B.V., Roba Metals B.V., KBM Affillips B.V. en KBM Master Alloys B.V. beheert.
De Roba Groep is 85 jaar actief in de metaal- handel en industrie. Roba Holding heeft 12 dochtermaatschappijen in diverse landen.