Het Nederlandse Pensioenfonds
  • (oud-)Werknemer
  • (oud-)Werknemer
    • Arcadis
    • Antargaz
    • AWVN
    • B&S Group
    • B&S Group (oude regeling)
    • Cargill Bioindustrial
    • DAS
    • Efteling
    • Efteling (oude regeling)
    • Jindal Films Europe
    • Vereniging van Verkeersvliegers
    • ORTEC International
    • Ortec Finance
    • ONE
    • OWASE
    • Pepsico
    • Randstad Groep
    • Roba
    • saturn petcare B.V.
    • Sanorice Netherlands
    • Sanorice Netherlands (oude regeling)
    • Sweco
    • Topbrands Europe
    • Xerox / Veenman (huidige medewerkers)
    • Xerox / Veenman (oud medewerkers / SPX)
  • Werkgevers
  • Pensioenfonds
  • Adviseur
  • Vereniging Gepensioneerden van Arcadis
  • Documenten
  • Over ons
  • Aansluiten?
  • Meestgestelde vragen
  • Actueel
  • Contact
  • Inloggen Mijn pensioen
  • Documenten
  • Over ons
  • Aansluiten?
  • Meestgestelde vragen
  • Actueel
  • Vacatures
  • Contact

Home » Wat houdt de flexibele premieregeling in?

Wat houdt de flexibele premieregeling in?

De flexibele premieregeling heeft een persoonlijke pensioenpot De flexibele premieregeling, wordt nu nog aangeduid met de ‘verbeterde premieregeling’ en is een reeds bestaande beschikbare premieregeling. In deze regeling hebben de deelnemers een individueel pensioenpotje. Dat wordt collectief beheerd en belegd door de pensioenuitvoerder, waarbij ‘lifecycle beleggen’ ook het uitgangspunt is: voor jongeren wordt risicovoller belegd dan voor ouderen. Deelnemers hebben de mogelijkheid om hun risicoprofiel en daarmee de beleggingskeuze zelf bij te stellen op basis van hun eigen voorkeuren. Op de pensioendatum kan er gekozen worden voor een variabele of een vaste pensioenuitkering.

Ik ben een

  • Werknemer
  • Werkgever
  • Pensioenfonds
  • Adviseur

Direct naar

  • Over ons
  • Aansluiten
  • Documenten
  • Contact

Contact

Het Nederlandse
Pensioenfonds

Postbus 150
7770 AD Hardenberg

  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Cookieverklaring

Realisatie door Catapult creëert